Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Lüftungs- und Kältetechnik

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der
technischen Gebäudeausrüstung mit rund 50 Mitarbeitenden. Das
Unternehmen realisiert und betreut anspruchsvolle gebäudetechnische
Anlagen mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Lüftungs-, Klima- und
Kältetechnik. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch technisches Facility
Management, Wartung und Service sowie MSR- und Schaltanlagentechnik.
Zu den betreuten Immobilien zählen unter anderem größere Büro- und
Verwaltungsgebäude, Gewerbe- und Retailflächen sowie industrielle
Liegenschaften. Dabei verbindet unser Kunde die Strukturen und technische
Kompetenz eines erfahrenen TGA-Unternehmens mit kurzen
Entscheidungswegen, einem familiären Miteinander und einer
außergewöhnlich hohen Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Lüftungs- und Kältetechnik sowie fachliche und organisatorische Führung der zugehörigen
  Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs unter technischen, wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten
• Eigenständige Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung ausgewählter Projekte im Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagenbau
• Technische und kaufmännische Projektsteuerung von der Planung und Materialdisposition bis zur Ausführung, Abnahme und Abrechnung
• Koordination der Projektteams, Monteure, Nachunternehmer und Lieferanten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, * Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität sowie kontinuierliche
  Optimierung der internen Abläufe
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner sowie Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, beispielsweise in der Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder
  Versorgungstechnik - alternativ ein entsprechendes technisches
  Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau der Lüftungs-, Klima- und/oder Kältetechnik
• Erfahrung in der eigenständigen Kalkulation und Abwicklung gebäudetechnischer Projekte
• Führungserfahrung oder der klare Wunsch, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen
• Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Blick für Kosten, Qualität und Termine
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, einen Fachbereich aktiv mitzugestalten
• Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & 38 Stunden / Woche
• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den eigenen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Regionaler Schwerpunkt - keine deutschlandweiten Montageeinsätze
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne und hochwertige technische sowie digitale Arbeitsausstattung
• JobRad und weitere attraktive Mitarbeiterangebote
• Abwechslungsreiche Projekte in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik mit langfristigen regionalen Kundenbeziehungen