SAP MM Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager (Mensch) einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht.
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead, SAP Teamleiter bzw. SAP MM Manager (Mensch) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können.
Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind.
Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl.
Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants
Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde)
Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support
Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung
Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs
Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management
Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User (Mensch)
Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil
Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung
Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten)
Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil
Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an
Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander
Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen
Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days
Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell
Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden
Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag
Firmenwagen
Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten
Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten
Ihre SAP-Karrierebegleiterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
+49 7151 250 4611
Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr
"Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben."
„Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
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