Projektmanager Automatisierung & AI (m/w/d)

Heute
Künzelsau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Sonstige Branchen verdienen

Ø 59.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.200 €91.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Projektmanager Automatisierung & AI (m/w/d)

Künzelsau
Künzelsau
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid
Kundenmanagement
Festanstellung
Start nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

Als erfahrene:r Expert:in für AI-gestützte Prozessoptimierung übernimmst du eine prägende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer End-to-End-Prozesse. Du identifizierst bereichsübergreifende Hebel, bewertest Business Cases und führst komplexe Optimierungsinitiativen von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung. Gemeinsam mit Fachbereichen, Data & AI und der Würth IT entwickelst du skalierbare Zielprozesse und technische Lösungsarchitekturen - mit besonderem Fokus auf den wirksamen, sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von AI. Dabei bringst du deine Erfahrung aus dem Aufbau oder der Weiterentwicklung vergleichbarer Teams, Strukturen oder Initiativen gezielt ein.

  • Du steuerst komplexe End-to-End-Prozessoptimierungen eigenverantwortlich - von der Aufnahme und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Fachbereich.
  • Du identifizierst und bewertest Automatisierungs-, AI- und Verbesserungspotenziale entlang bestehender Abläufe und leitest daraus wirksame, skalierbare Maßnahmen ab.
  • Auf Basis von Ist- und Soll-Designs, Kennzahlen, Engpässen, Fehlerquellen, Datenverfügbarkeit und Reifegradbewertungen entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche - auch zur Priorisierung konkreter AI-Use-Cases.
  • Gemeinsam mit Data & AI sowie der Würth IT übersetzt du fachliche Potenziale in robuste AI-Use-Cases, Zielprozesse und technische Lösungsarchitekturen und gestaltest eine wirksame Governance für deren Umsetzung.
  • Du entwickelst unsere Prozesskultur aktiv weiter: mit souveränem Stakeholder-Management, klarer Kommunikation sowie passgenauen Enablement- und Trainingsformaten.
  • Du bringst deine Erfahrung in den Aufbau und die Weiterentwicklung von Best Practices, Methoden und Strukturen ein, coachst Kolleg:innen und stärkst das Netzwerk im Prozess-, Automatisierungs- und AI-Umfeld.

Dein Profil - gemeinsam wachsen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement oder strategische Unternehmensentwicklung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Business Analyse, Prozessautomatisierung oder im Change-Management mit - idealerweise ergänzt um Erfahrung mit AI-gestützten Lösungen in einem vertriebsnahen oder komplexen, bereichsübergreifenden Umfeld.
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessmodellierung, Automatisierungs- und AI-Potenziale sowie die Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Wirkung, Umsetzbarkeit und Risiken.
  • Anspruchsvolle, bereichsübergreifende Projekte oder digitale Transformationsinitiativen - idealerweise mit AI- oder Automatisierungsbezug - hast du bereits eigenständig gesteuert und bewegst dich sicher auf Fach-, IT- und Managementebene.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für den Einsatz von AI in Geschäftsprozessen mit und kannst Chancen, Grenzen, Datenvoraussetzungen und Governance-Anforderungen von AI-Use-Cases einschätzen. Idealerweise hast du bereits ein Team, eine Funktion oder tragfähige Strukturen im Prozess-, Automatisierungs- oder AI-Transformationsumfeld aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt. Gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Zusammenhänge runden dein fachliches Profil ab.
  • Persönlich überzeugst du durch strategische Denkweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Umsetzungsstärke. Du übernimmst Verantwortung, schaffst Orientierung in komplexen Situationen und gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele.

Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

  • Für deinen perfekten Einstieg wirst du strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfährst du bei der 'HELLO PEOPLE“-Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in deinem Team und Fachbereich weiter.
  • Gestaltungsfreiheit: Übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Marktplatzumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile-Office-Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
  • Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten dich 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile-Office-Tagen gelingt dir der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Wir unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner beruflichen Ziele und bieten dir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
  • Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
  • Bleib aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike-Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
  • Feiere die Gemeinschaft mit deinem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
  • Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Geh mit uns neue Wege und zeig Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um deine Ideen einzubringen.

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen
- telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal - nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.

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