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Testingenieur (m/w/d) für Brems- und Pneumatiksysteme

Vor 4 Tagen
Erlangen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Testingenieur:in in Deutschland verdienen

Ø 58.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.900 €87.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Testingenieur (m/w/d) für Brems- und Pneumatiksysteme

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Inbetriebnahme sowie von Typ- und Stückprüfungen von Bremssystemen an Schienenfahrzeugen
  • Erstellung von Spezifikationen für Typ- und Stückprüfungen am Fahrzeug
  • Planung, Montage und Inbetriebnahme von Testaufbauten für Bremsanlagen
  • Konzeption, Spezifizierung und Durchführung von Systemtests im Labor sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Erstellung von Prüfspezifikationen für Pneumatikkomponenten
  • Bearbeitung von Gewährleistungsfällen an Kundenfahrzeugen sowie Durchführung entsprechender Einsätze

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit elektropneumatischen Systemen
  • Kenntnisse in Pneumatik, Elektrotechnik und Maschinenbau
  • Erfahrung in der Steuerungstechnik (z.B. SIBAS, SIMATIC) ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu kurzfristigen Dienstreisen (ca. 10%)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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