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Schmitt 
Engineering
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 108 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 108 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrliche und offene Diskussionskultur. Immer auf Augenhöhe. Homeoffice wird angeboten und auch ermöglicht u.a. durch Equipment.
Sehr gute Betreuung und aktive Hilfe bei der Bewerbung mit Vorabgesprächen sowie Infogesprächen.
Das Engagement gegenüber den Mitarbeitern ist ausgezeichnet.
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Zusammenhalt, Events, Offenheit, Hilfsbereitschaft
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Bezahlung und soziales Verhalten. Habe das Unternehmen auch Freunden empfohlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sobald ein Projekt beendet ist => Kündigung (Wie war das noch? "Nein, wir machen so etwas nicht")
Trotz vereinfachter Kurzarbeitsvoraussetzungen keine Kurzarbeit => so schlecht kann es der Firma nicht gehen, wenn sie die Voraussetzungen nicht erfüllt
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Geringe Auswahlmöglichkeiten der Einsatzorte
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Habe keine schlechten Erfahrungen gehabt!
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Einziger Punkt: Das Jobrad ist ne tolle Sache und wird leider nicht angeboten, vielleicht gibt es das in der Zukunft mal...
Beschäftigungsfreie Zeiten könnten etwas weniger zu Lasten des Arbeitnehmers gehen. Bei anderen Personaldienstleistern wird das als unternehmerisches Risiko akzeptiert und nicht versucht mit Urlaub oder Gleitzeit zu überbrücken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kaum etwas zu verbessern. Man kann ruhig auch länger dort arbeiten wie bei anderen Zeitarbeitsfirmen.
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Ehrlichkeit und Zusammenhalt
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In den ersten Wochen gab es keine große Erklärung wie gewisse Prozesse (Krankschreibungen/Urlaubs-Anträge) gehandhabt wird, hierrüber musste man sich bei den Kollegen schlau machen. - Bitte dies noch Verbessern, sonst bin ich überaus Zufrieden.
Urlaubsanträge sollten nur in elektronischer Form einreichbar sein.
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Homeoffice ermöglichen
Gehalt anpassen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schmitt Engineering ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Habe ich nie mitbekommen, dass jmd nicht gleich behandelt wurde - also hier die volle Punktzahl.
5
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Nicht beurteilbar.
5
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Jeder MA ist Gleichberechtigt, hier wird leider auf eine DU-Form verzichtet was ich sehr schade finde. Hat jedoch hierbei auch Vorteile.
4
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Ich konnte nicht feststellen, dass Unterschiede zwischen weiblichen und mänlichen Mitarbeitern gemacht wurde.
5
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Ich wurde als Frau mit kleinem Kind eingestellt und habe keinerlei Nachteile empfunden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitt Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungsangebote o.ä.
1
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Weiterbildung wird nur im privaten Bereich geduldet.
Karriere nur durch Übernahme
2
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Keine Angebote für Weiterbildung.
Jobeinsätze bleiben auf dem gleichen Niveau.
1
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Karriere innerhalb von Projekten, die direkt bei Schmitt bearbeitet werden kann ich nicht beurteilen. Beim Kunden besteht die Karriere darin übernommen zu werden... Weiterbildungsfragen meinerseits wurden immer in direkten Bezug auf meinen derzeitigen Einsatzort gesehen und nicht auf eine zukünftige Weiterentwicklung. Das heißt, wenn der Kunde nicht daran interessiert war, war es Schmitt auch nicht. Dass der Kunde nur dann anfordert, wenn die Kompetenzen bereits bestehen und nicht erst entwickelt werden hat man leider nicht im Blick. Demzufolge kann sich ...
2
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Kann ich schlecht bewerten, da ich nicht lange genug bei der Firma verblieben bin.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Maschineningenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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