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Engineering
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmitt Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten geben regelmäßig konstruktives Feedback und ich habe immer ein vertrauensvolles Verhältnis mit den Vorgesetzten und Kollegen gehabt.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Feedback ist immer konstruktiv. Es gibt ein offenes Ohr für Nöte und Sorgen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die Zusammenarbeit in der Firma ist familiär. Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg der Firma. Unterstützung wird gerne und schnell geleistet.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Die Genehmigung von Urlaub und das abfeiern von Überstunden ist kein Problem. Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter keine Überstundenberge anhäufen. Anträge auf Urlaub oder Zeitausgleich werden sehr schnell bearbeitet und genehmigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets offen und ehrlich. Die Entscheidungen klar nachvollziehbar und werden sachlich und verständlich kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Für mich waren die Aufgaben immer spannende und aufregend. Ich konnte mich gut weiterentwickeln.

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