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SHK-Meister / Bereichsleiter (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € p. a. | Firmenwagen | 30 Tage Urlaub | KEINE Montage | Projekte nur im Raum Dresden | Bauprojekte wie Neuanlagen, Installationen, Heizungsbau & Strangsanierungen | (m/w/d)

Gestern
Dresden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 67.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
22.000 €121.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Darum passt der Job zu dir


Du bist bereits erfahrener SHK-Meister (m/w/d) und möchtest deine Stärken voll und ganz in die organisatorische Steuerung, Koordination und Bereichsleitung von Bauprojekten einbringen?

Dann haben wir im Raum Dresden und Umgebung die perfekte Stelle für dich. Aktuell suchen wir für einen modernen Handwerksbetrieb einen qualifizierten SHK-Meister / Bereichsleiter (m/w/d), für Bauprojekte wie Neuanlagen, Installationen, Heizungsbau sowie große Strangsanierungen und bei dem du ca. 90% im Büro arbeitest und deine Projekte entspannt von oben steuerst.

Viele Führungskräfte im Handwerksalltag kennen die Situation. Es gibt zu wenig Rückhalt, die Teams sind unterbesetzt und der administrative Aufwand geht zulasten der Qualität. Bei unserem Partner erwarten dich stattdessen echte Wertschätzung und Rahmenbedingungen, die deinen Arbeitsalltag spürbar verbessern. Statt monatelanger Hauruck-Aktionen profitierst du von einem starken Gesamtpaket von ca. 62.600 bis 65.680 Euro im Jahr inklusive Bereitschafts- und Jahresendprämie, einem Firmenwagen für den Arbeitsweg mit unkomplizierter pauschaler Versteuerung sowie festen Arbeitszeiten ohne lästige Montage. Mit 30 Tagen Urlaub und einer modernen Ausstattung hast du hier endlich den Rücken frei für das Wesentliche.

Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit zahlreiche Standorte mit einer großen Vielfalt an Betrieben im Handwerk. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt.

👉 Und das Beste: Unser Kunde bietet dir noch viele weitere Vorzüge, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich.

Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund.

Aufgaben

  • Bereichsleitung & Steuerung: Du übernimmst die organisatorische Bereichsleitung für anspruchsvolle Bauprojekte wie Neuanlagen, Installationen, Heizungsbau sowie große Strangsanierungen.
  • Projektüberwachung: Du steuerst und überwachst die Abläufe der Projekte zu rund 90 Prozent vom Schreibtisch aus.
  • Fachliche Koordination: Du koordinierst die extern eingesetzten Projektleiter und Monteure, begleitest die organisatorische Abwicklung und sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft.
  • Strukturen sichern: Du trägst maßgeblich dazu bei, dass Abläufe optimal ineinandergreifen und stehst deinem Team als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.

Qualifikationen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im SHK-Handwerk (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation – der Meistertitel ist für diese Position zwingend erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens fließend auf C1-Niveau)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
  • Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Benefits

  • 🌟 Attraktives Gehalt: Brutto-Jahresgehalt von ca. 60.000 bis 63.000 Euro zuzüglich Bereitschaftsprämie und Jahresendprämie (Gesamtwert ca. 62.680 bis 65.680 Euro p. a.).
  • 💰 Bonus- und Sonderzahlung: Du bist im fairen Wechsel alle 4 bis 5 Wochen am Wochenende (Samstag und Sonntag) lediglich telefonisch für unsere bestehenden Wartungskunden erreichbar und koordinierst eventuelle Einsätze an die zugeteilten Monteure weiter (keine eigenen Fahrten vor Ort). Dafür erhältst du pro Einsatzwochenende 140 Euro netto on top.
  • 💰 Attraktive Jahresendprämie: Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr für das Unternehmen gibt es in der Regel zum Jahresende eine zusätzliche Jahresendprämie von ca. 1.000 Euro on top, die sich nach dem gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg richtet.
  • 🔄 Arbeitszeitgestaltung: Keine Montage und täglicher Start und Ende im Betrieb, da das Einsatzgebiet ausschließlich im Raum Dresden und Umgebung (+20-25 km) liegt und du zu rund 90 Prozent im Büro arbeitest.
  • 🤝 Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
  • 🚘 Dienstwagen: Zur dienstlichen Nutzung sowie für den Arbeitsweg mit unkomplizierter pauschaler Versteuerung (keine 1-Prozent-Regelung).
  • 🔧 Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
  • 🌴 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
  • 🚀 Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • 🏆 Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine ehrliche Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
  • 🛍 Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • 🎓 Einarbeitungsphase: Profitiere vonSachleistungen/Gesundheitsangebote on Top zu deinem Gehalt.
  • ✌ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
  • 🎉 Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
  • 🧭 Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
  • 🎨 Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
  • 🏷 Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • 🅿 Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
  • 🔒 Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.

Jetzt bewerben – so einfach war’s noch nie!

 Sende uns einfach deinen Lebenslauf: ohne Anschreiben, unkompliziert und direkt.
Und das Beste: Unser Service ist für dich 100 % kostenlos.

Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst.
Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt.
Ob Konzern, Traditionsbetrieb oder Kleinunternehmen: wir kennen die besten Arbeitgeber!

❗ Wichtig für dich:
Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen, nie in Zeitarbeit.
Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell.

📩 Eine Bewerbung = viele Chancen.
Wir finden den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt.

Worauf wartest du noch? 🚀 Starte jetzt mit uns deine berufliche Pole-Position im Berufsleben!
Wir freuen uns auf dich 😊

Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell variieren können.

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