Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) #25095

Ihre Klinik

• Es handelt sich um eine moderne Rehabilitationsklinik
• Das Behandlungsspektrum umfasst die rehabilitative Versorgung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen mit einzel- und gruppentherapeutischen, psychoedukativen sowie interdisziplinären Therapieangeboten
• Der psychologisch-psychotherapeutische Bereich arbeitet eng mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege, den therapeutischen Berufsgruppen, dem Sozialdienst, der Verwaltung und dem Qualitätsmanagement zusammen
• Die Einrichtung arbeitet qualitätsorientiert nach etablierten Rehabilitationsstandards und verfügt über zertifizierte Qualitätsmanagementstrukturen

Ihr Profil

• Sie besitzen die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und verfügen seit mindestens drei Jahren über die entsprechende Approbation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der leitliniengerechten Diagnostik und Behandlung psychosomatischer und psychiatrischer Krankheitsbilder mit
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und bringen idealerweise Managementerfahrung sowie Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung mit
• Sie haben Freude an Supervision, Nachwuchsförderung und konzeptioneller Entwicklungsarbeit und möchten neue Weiterbildungsstrukturen aktiv mitgestalten

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein zwölfköpfiges psychologisch-psychotherapeutisches Team fachlich und organisatorisch und übernehmen die Dienst-, Urlaubs- sowie Vertretungsplanung
• Sie betreuen regelmäßig eigene Bezugsrehabilitanden und führen leitlinienorientierte Diagnostik, Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Beratungen, Psychoedukation sowie Kriseninterventionen durch
• Sie gewährleisten die regelmäßige Supervision des Teams, begleiten Mitarbeitende in Ausbildung und fungieren als Ansprechpartner für externe Ausbildungsinstitutionen
• Sie entwickeln gemeinsam mit der ärztlichen Leitung psychotherapeutische Strukturen, Qualitätsstandards und ein zukünftiges Weiterbildungskonzept weiter und wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit

Ihre Chance

• Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit fachlicher und organisatorischer Gestaltungsmöglichkeit
• Attraktives Gehaltspaket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie planbare und flexible Arbeitszeiten
• Vollzeittätigkeit mit der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ab 80 Prozent
• Aktive Mitgestaltung eines neuen Weiterbildungskonzeptes für approbierte Psychologen mit langfristig wachsendem Verantwortungsbereich