Logistikmitarbeiter Construction / Auftragsabwicklung & Transportkoordination (m/w/d)

Job Req Number:  125372
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du arbeitest als Logistikmitarbeiter Construction / Auftragsabwicklung & Transportkoordination (m/w/d) gerne organisiert, behältst auch bei mehreren Aufträgen den Überblick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist?

Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns bei der professionellen Steuerung und Abwicklung unserer Kundenaufträge.

• Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Du koordinierst die termingerechte Bearbeitung und Auslieferung von Werkzeug- und Materialanforderungen.
• Du überwachst Liefertermine und stimmst Dich mit internen und externen Schnittstellen ab.
• Du erstellst Transport- und Versanddokumente, insbesondere CMR-Frachtpapiere.
• Du berücksichtigst Bestände an Außenlagern bei der Auftragsplanung.
• Du bearbeitest Buchungsabweichungen und klärst offene Themen mit Kunden und Fachbereichen.
• Du unterstützt die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Optimierungsprozesse.
• Du sorgst für Ordnung und Struktur gemäß den 5S-Standards.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du gehst sicher mit MS Office um.
• Du hast Freude daran, Dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
• Du besitzt Organisationstalent sowie ein gutes Zahlenverständnis.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Du bist belastbar, flexibel und bereit zur Schicht- und Mehrarbeit.

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.