Senior C#/.NET Entwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Backend

Vor 5 Tagen
Lübbecke
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in in Deutschland verdienen

Ø 42.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.400 €62.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Über uns:

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior C#/.NET Entwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Backend.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Produktionsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Qualitätsorientierung und einem starken Fokus auf innovative Lösungen entwickelt und produziert das Unternehmen zuverlässige Produkte für Kunden und Partner weltweit.

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betreuung einer international eingesetzten Vertriebs- und Prozessplattform
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und Systemlandschaften
  • Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ERP- und CRM-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics NAV
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Modernisierung der Softwarearchitektur sowie der Deployment- und Entwicklungsprozesse
  • Aktive Mitgestaltung technischer Standards und zukünftiger Systemstrategien

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET
  • Sehr gute Kenntnisse in Visual Studio und Git
  • Erfahrung mit SQL Server, RavenDB und RabbitMQ
  • Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps
  • Erfahrung mit modernen Webtechnologien, idealerweise Blazor
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld von ERP- und CRM-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen Unternehmensprozessen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Unternehmensumfeld
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung geschäftskritischer Systeme
  • Moderne Technologien und hohe technische Eigenverantwortung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Attraktives Gehaltspaket von 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Abteilungsleitung

Kontakt:

Lass keine Zeit verstreichen und bewirb Dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Position bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247139)

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