Transportleiter (m/w/d)

Hertzog & Partner ist eine langjährig erfolgreiche Beratungsgesellschaft für die Bereiche Logistik und Supply Chain Management. Wir erbringen Premiumlösungen für namhafte Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie für öffentliche Auftraggeber. Unsere Kernkompetenzen sind Personalberatung und Mergers & Acquisitions.

Neben unseren eigenen Standorten in Deutschland und Österreich sind wir als Mitglied von experts for experts – global logistics and supply chain consultants Teil des führenden Netzwerks von auf die Logistik- und Supply Chain-Branche spezialisierten Beratungsunternehmen.

Unser Kunde ist ein international agierender, branchenübergreifender Transport- und Logistikdienstleister mit einer herausragenden Marktstellung in seinem Segment.

Die Transportlogistik mit eigenem Fuhrpark nimmt einen hohen Stellenwert ein und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zusätzlich werden hochwertige Services in der Logistik (Lagerung, Kommissionierung, Verpackung) angeboten.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Auftraggeber am Standort in Ostwestfalen in Festanstellung die Aufgabe als

Transportleiter (m/w/d)

• Eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Disposition unter optimalem Einsatz des eigenen Fuhrparks sowie der eingesetzten Transportpartner
• Leitung und Führung von über zehn kaufmännischen Mitarbeitenden sowie einer hohen zweistelligen Anzahl an Kraftfahrern
• Nachhaltige Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung der Arbeitsabläufe
• Ansprechpartner*in für in- und externe Schnittstellen (Standortleiter, Speditionspartner, Kunden)
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Kontrolle und strikte Einhaltung von Regularien und Gesetzesvorgaben

• Herausfordernde und spannende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position
• Durch gezieltes Coaching besteht für „Junior-Profile“ die Chance in die spannende Aufgabe hineinzuwachsen
• Hohe Planbarkeit für die Zukunft mit langfristiger Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Fort- -und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik. Alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Idealerweise Erfahrungen in der Koordination und optimalen Einteilung eines eigenen Fuhrparks
• fließende Deutschkenntnisse sowie mindestens erweiterte Grundkenntnisse im Englischen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie gängiger Speditionssoftware