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Teamleitung (m/w/d) Treasury and Payment Services

Vor 29 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Treasurer in Deutschland verdienen

Ø 70.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.200 €109.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Treasury and Payment Services für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Treasury and Payment Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Treasury and Payment Services.
  • Du steuerst die personelle und prozessuale Weiterentwicklung des Teams.
  • Du verantwortest das Treasury-Management und den Zahlungsverkehr unserer Fonds sowie die Rechnungsprüfung und die Kreditorenbuchhaltung.
  • Du arbeitest in leitender Rolle in strategischen Projekten, z.B. zur Systemmigration, mit.
  • Du hältst Kontakt zu Nachbar-Teams und sorgst für sehr gut funktionierende Schnittstellen.
  • Du sorgst dafür, dass Themen nicht nur gestartet, sondern auch konsequent abgeschlossen werden.

Das bist Du:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich Treasury und/oder Zahlungsverkehr und Kreditorenbuchhaltung mit.
  • Du hast Projekterfahrungen.
  • Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und gleichzeitig gutes Gespür für Organisation und Menschen aus.
  • Du denkst unternehmerisch und hast den Blick für das große Ganze.
  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
  • Du kannst gute (Fonds-) Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen.
  • Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Das haben wir für Dich:

  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit.
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland.
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement.
  • Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant.
  • Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).

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