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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Assistenz (m/w/d) - Insolvenzverwaltung

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt. Du unterstützt unsere Insolvenzverwalter/innen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Die Erstellung von Erstanschreiben und diverser Standardschreiben an Schuldner/innen, Banken, Versicherungen und andere Beteiligte
  • Du führst das Wiedervorlagesystem für die Sachbearbeiter/innen und hältst vorgegebene Fristen nach
  • Du übernimmst Telefonate
  • Du kommunizierst eigenständig mit Dritten, um diverse Informationen einzuholen
  • Dir obliegt die Pflege von verfahrensbegleitenden Übersichten
  • Du stellst die Unterlagen für den Versand zusammen

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.

  • Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert und punktest mit Deinem Fachwissen

Zudem verfügst Du über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung als Assistent/in, idealerweise im Insolvenzbereich
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast:

  • Freude an eigenständigem Arbeiten und daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein sicheres und authentisches Auftreten
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Zeitmanagement

Du bist:

  • Kommunikationsstark, präzise, zuverlässig, teamfähig und loyal

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents

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