


Spezialist (m/w/d) Kaufmännische Prozesse und Projektmanagement
Vor 28 TagenPfaffenhofen an der Ilm
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Process Consultant in Deutschland verdienen
Ø 66.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.800 €104.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachbereiche bei der SAP-gestützten Bestellabwicklung (u. a. Bestellanforderung, Freigabeprozesse, Wareneingangsbuchung, sachliche Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen)
- Mitarbeit bei der Klärung von Kostenzuordnungen in enger Abstimmung mit Controlling, Finance & Accounting
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen im Rahmen des Beschaffungsprozesses
- Aktive Nutzung und Pflege relevanter Systeme und Dokumentenplattformen (z. B. SAP, SharePoint, Excel und vergleichbare Tools)
- Erstellung monatlicher Auswertungen offener Bestellpositionen inkl. Abstimmung und Aktualisierung mit den zuständigen Fachbereichen
- Durchführung von Kostenstellenprüfungen und Plausibilitätskontrollen inklusive Reporting an Kostenstellenverantwortliche
- Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen bei der Quartalsplanung (CAPEX-/OPEX-Planung), inkl. Koordination von Abstimmungen, Datenpflege und Reporting an Stakeholder
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen und organisatorischen Abläufen
- Koordination und Nachverfolgung funktionsübergreifender Initiativen und Projekte
Anforderungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung mit SAP R/3, insbesondere in den Modulen CO/FI/MM; Grundkenntnisse in QM/HR von Vorteil
- Wünschenswert: Key-User-Erfahrung im Rahmen eines geplanten S/4HANA-Rollouts (FI/CO) sowie grundlegendes Verständnis von Customizing im FI/CO-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie hohe IT-Affinität für neue Systeme
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Starkes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ansprechpartner
HR Consultant Ludwig Keseberg
HR Consultant
Tel.: +49 89 6142491 16
Mobil.: 0173 6511 923
E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de
www.: www.jobactive.de
HR Consultant
Tel.: +49 89 6142491 16
Mobil.: 0173 6511 923
E-Mail: Ludwig.Keseberg@jobactive.de
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