IT-Administrator für Geschäftsprozesse (m/w/d)

Rolle:

Bei unserem Partner übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft mit Fokus auf Business- und Logistiklösungen. Du administrierst und optimierst Microsoft-365-Umgebungen, zentrale Business-Applikationen und ERP-Systeme und stellst ihre sichere, performante Nutzung im Tagesgeschäft sicher. Dabei analysierst, digitalisierst und standardisierst du Geschäfts- und Logistikprozesse entlang der gesamten End-to-End-Kette und sorgst für reibungslose Schnittstellen zwischen den Systemen.

Verantwortung:

• Du betreibst, administrierst und entwickelst die unternehmensweite IT‑Systemlandschaft nachhaltig weiter

• In dieser Rolle betreust Du die Microsoft‑365‑Umgebung inklusive Benutzer‑, Rollen‑ und Berechtigungsmanagement

• Du administrierst zentrale Business‑Applikationen (z. B. ERP‑Systeme) und führst sie praxisorientiert weiter

• Als IT‑Administrator analysierst, digitalisierst und optimierst Du Geschäfts‑ und Logistikprozesse entlang der End‑to‑End‑Kette

• Du integrierst, stabilisierst und optimierst Logistik‑ und Warenwirtschaftssysteme inklusive der zugehörigen Schnittstellen

• Zuletzt koordinierst Du Updates, Releases und externe IT‑Dienstleister mit Blick auf Qualität, Effizienz und Betriebssicherheit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365 sowie im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen
• Praxis in der Administration von Business-Applikationen und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Gutes Verständnis von Geschäfts- und End-to-End-Prozessen sowie von Systemzusammenhängen
• Erfahrung mit Schnittstellen und Systemintegration (z. B. APIs, JSON, XML, CSV), idealerweise im Umfeld von Logistik- oder Warenwirtschaftssystemen

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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