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Hörakustikmeister für Expansion Zeven (w/m/d)

Vor 3 Tagen
Zeven
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Business Development in Deutschland verdienen

Ø 98.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.100 €167.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

  • Baue mit uns unseren geplanten Expansionsstandort auf
  • Du übernimmst die personelle Verantwortung für dein Fachgeschäfts-Team
  • Du bist für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
  • Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in deinen Händen
  • Du stellst den wirtschaftlichen Erfolg sicher

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss)
  • Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
  • Leidenschaft für deinen Beruf und deine Kund:innen
  • Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
  • Offenes Auftreten und Empathie

Das bieten wir dir

  • Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
  • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus und KIND e-Campus
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch deine Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale

Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!

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