Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #25631

Ihre Klinik

• Es handelt sich um zwei moderne Krankenhäuser der Regelversorgung mit gemeinsam geführter Geriatrie
• Das medizinische Spektrum umfasst unter anderem Innere Medizin, Geriatrie, operative Fachrichtungen, Intensivmedizin und interdisziplinäre Notfallversorgung
• Die geriatrische Behandlung verbindet umfassendes Assessment, frührehabilitative Maßnahmen und aktivierende Pflege mit Physio- und Ergotherapie, Neuropsychologie sowie Sprach- und Schlucktherapie
• Ein interdisziplinäres AltersTraumaZentrum unterstützt die abgestimmte Versorgung älterer Menschen nach Verletzungen und Frakturen
• Die Versorgung umfasst stationäre Geriatrie und ergänzende Angebote einer geriatrischen Tagesklinik
• Die geriatrischen Fachbereiche beider Häuser werden unter einer gemeinsamen Chefarztleitung geführt

Ihr Profil

• Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin
• Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder eine entsprechende anerkannte geriatrische Facharztqualifikation
• Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der Altersmedizin sowie Führungskompetenz mit
• Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Interesse an einer langfristigen Leitungsverantwortung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen leitende ärztliche Verantwortung für die geriatrische Patientenversorgung und wirken an der standortübergreifenden Steuerung der Fachbereiche mit
• Sie führen und fördern ärztliche Teams und sichern einheitliche, leitliniengerechte Qualitätsstandards in beiden Kliniken
• Sie entwickeln die stationären und teilstationären Behandlungskonzepte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit beider Häuser weiter
• Sie übernehmen schrittweise strategische und organisatorische Leitungsaufgaben mit Blick auf eine mögliche standortübergreifende Chefarztnachfolge

Ihre Chance

• Perspektive auf die standortübergreifende Chefarztnachfolge mit strategischer Gesamtverantwortung für die Geriatrie zweier Kliniken
• Sehr Attraktives Gehaltspaket
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mobilitätsleistungen
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der standortübergreifenden fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Geriatrie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten