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SC Johnson Area Sales Manager (m/w/d) LEH - Schleswig Holstein

Vor 30+ Tagen
Neumünster
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Area Sales Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 70.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €110.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • SC Johnson-Markenauftritt im Handel:
    Du betreust eigenständig die SC Johnson-Markenwelt (Glade, WC Ente, Drano, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE.
  • Abwechslung garantiert:
    Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
  • Distributionsaufbau & Platzierungssicherung:
    Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.
  • Regalpflege & Präsentation:
    Du pflegst die Regale und setzt Werbematerialien professionell um.
  • Kommunikation & Austausch:
    Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work-Life-Balance:
    Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
    Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
  • Corporate Benefits:
    Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
  • Was uns auszeichnet:
    Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
  • Onboarding-Days:
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Handel:
    Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Kunden- & Serviceorientierung:
    Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
  • Kommunikationsstärke:
    Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
  • Mobilität & Flexibilität:
    Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
  • Sprachkenntnisse:
    Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069-405625-427

Referenznummer: KP 1503
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