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Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab April 2027

Vor 30+ Tagen
Fehmarn
Selbstständig
1.114 € - 1.350 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Rettungssanitäter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 36.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €51.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du erhältst eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in der ambulanten Pflege.
  • Du unterstützt unsere Kund*innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden zu gestalten.
  • Du lernst die individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege sowie die medizinische Versorgung kennen.
  • Du wirkst bei der Pflegedokumentation und qualitätssichernden Maßnahmen mit.
  • Du erhältst Einblicke in organisatorische und verwaltende Aufgaben.
  • Du wirst während deiner gesamten Ausbildung von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet.

Dein Profil

  • Mindestalter von 17 Jahren.
  • Einen Realschulabschluss oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss bzw. einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.
  • Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit.

Vergütung & Benefits

Starte im April 2027 deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege auf Fehmarn. Auf Wunsch kannst du bereits ab dem 01.04.2027 ein günstiges Appartement auf Fehmarn beziehen – so kannst du entspannt in deine Ausbildung starten.

  • Ein günstiges Appartement auf Fehmarn (nur 10 Minuten zu Fuß zum Strand). Der perfekte Start für deine Ausbildung auf der Insel.
  • Ein herzliches Team, das dir während deiner gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Eine qualifizierte Ausbildung in einem krisensicheren Beruf mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.
  • Spannende Praxiseinsätze und intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
  • Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach KTD.
  • Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge.
  • Kostenfreies Deutschlandticket.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und einem starken Miteinander.
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.

Über den Arbeitgeber

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

Bewerbungsprozess

Mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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