


Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Elektrotechniker:in in Deutschland verdienen
plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Osnabrück und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (natürlich inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags
- Auf Wunsch persönliche Betreuung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt:
- Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge
- Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte
- Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen
- Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen
- Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein
Stärken, die dich auszeichnen:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
- Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung
- Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten
- Sichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 20%)
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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