Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie flachen Hierarchien machen’s easy, mit allen auf Augenhöhe zu quatschen. Und das Teamwork? Richtig entspannt, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Die Entwicklung und den Zusammanhalt trotzt rauchen Zeiten am Markt
Moderner Arbeitgeber auf Augenhöhe!
Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Mitspracherecht, nette Kollegen und modernes Arbeiten.
top Bezahlung
einwandfreie Kommunikation
Alles!
Danke für eure Antwort auf meine Bewertung , bei wem soll Ich mich Melden?
Bei meinen Ehemaligen Vermittler , der 0 Interesse Zeigte die Sachlage klarzustellen werde Ich keine Zeit mehr Verschwenden. Ist hoffentlich Verständlich
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen in festen Abständen (z. B. alle 2–3 Jahre) wären wünschenswert, um Leistung und Marktwert angemessen zu berücksichtigen.
offene Kommunikation auf allen Ebenen schaffen, Verbesserung / Möglichkeit der Weiterbildung für alle Angestellten schaffen nicht punktuell für einen bestimmten Kreis
Weiter so! Ihr seid super!
Der am besten bewertete Faktor von plusswerk ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Weiterbildung wird voll gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.