Kalkulator Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen der deutschen Bauindustrie und deckt mit rund 7.000 Mitarbeitenden sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum ab. Seit der Gründung vor knapp einem Jahrhundert steht das Unternehmen für technische Innovationskraft und eine konsequente Weiterentwicklung eigener Kompetenzen – von der Stahlbaufertigung über eigene Fertigteilwerke bis hin zu einem modernen Maschinen- und Fuhrpark sowie eigenen Rohstoffbetrieben. Diese hohe Fertigungstiefe ermöglicht es, Bauprojekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung in gleichbleibend hoher Qualität zu begleiten. Trotz seiner Größe hat sich das Unternehmen den Charakter eines familiär geprägten Betriebs bewahrt: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine spürbare Begeisterung für das Bauhandwerk prägen den Arbeitsalltag.

• Eigenständige Erstellung von Kalkulationen für Angebote und Aufträge inklusive der zugehörigen Massenermittlungen
• Wesentliche Mitwirkung bei der Erarbeitung umfassender Angebote im Bereich des Brückenbaus
• Erkennen, Bewerten und Analysieren von Chancen und Risiken innerhalb der Projekte
• Aktive Beteiligung an Vertragsverhandlungen sowie an der Akquise neuer Projekte im Team
• Prüfung von Vertragsunterlagen hinsichtlich vereinbarter Leistungsumfänge, Preise und Nachlässe

• Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine durch langjährige Praxis erworbene, vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Kalkulation von Projekten des Ingenieur- und Brückenbaus
• Routinierter Umgang mit gängiger Kalkulations- und Bürosoftware, etwa MS Office
• Sicherheit im Einsatz spezifischer Systeme wie RIB iTWO und SAP
• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Eigeninitiative

• Mitwirkung an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Aufstiegsqualifizierungen
• Strukturiertes Onboarding vom ersten Tag an, begleitet durch ein persönliches Patenprogramm
• Verantwortungsvolle Position innerhalb eines Unternehmens mit hoher eigener Wertschöpfung sowie attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zugang zu vergünstigten Konditionen über ein Corporate-Benefits-Programm