Produktionsplaner Arbeitsvorbereitung & Steuerung - Senior (m/w/d)
Vor 26 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Produktionsplaner:in in Bau/Architektur verdienen
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Deine Aufgaben
Sie sorgen dafür, dass unsere Fertigungsprozesse effizient geplant, termingerecht gesteuert und kontinuierlich optimiert werden. Dabei behalten Sie Kapazitäten, Aufträge und relevante Kennzahlen im Blick und stimmen sich eng mit den beteiligten Bereichen ab.
Das bedeutet im Detail:
- Sie optimieren die Durchlaufzeiten unserer Erzeugnisse und Fertigungsprozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale.
- Sie planen Produktionskapazitäten, erstellen Belegungspläne und steuern die Fertigung unter Berücksichtigung der aktuellen Auftragslage.
- Sie terminieren Fertigungsaufträge und überwachen deren Bearbeitungsstand.
- Sie erstellen und überwachen produktionsrelevante Kennzahlen sowie Auswertungen und bereiten diese für die weitere Planung auf.
- Sie tragen Konstruktions- und Fertigungsdaten zusammen und stellen relevante Informationen für die beteiligten Bereiche bereit.
- Sie stimmen sich zu Fertigungsabläufen und verfügbaren Kapazitäten mit den beteiligten Abteilungen ab und führen Bestellungen im Rahmen Ihres Aufgabengebiets durch.
Dein Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Produktionssteuerung oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe und können technische Zusammenhänge schnell erfassen und in die Planung und Steuerung einbeziehen.
- Sie arbeiten sicher mit Microsoft Windows und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Aufträgen, Terminen und Kapazitäten den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Fachbereichen, stimmen sich zuverlässig mit den beteiligten Abteilungen ab und arbeiten dabei eigenständig und verantwortungsbewusst.
Vergütung & Benefits
Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
- Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
- Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.
Über den Arbeitgeber
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktionsplaner Arbeitsvorbereitung & Steuerung - Senior (m/w/d) - bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Ihre Aufgaben
Sie sorgen dafür, dass unsere Fertigungsprozesse effizient geplant, termingerecht gesteuert und kontinuierlich optimiert werden. Dabei behalten Sie Kapazitäten, Aufträge und relevante Kennzahlen im Blick und stimmen sich eng mit den beteiligten Bereichen ab.
Das bedeutet im Detail:
- Sie optimieren die Durchlaufzeiten unserer Erzeugnisse und Fertigungsprozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale.
- Sie planen Produktionskapazitäten, erstellen Belegungspläne und steuern die Fertigung unter Berücksichtigung der aktuellen Auftragslage.
- Sie terminieren Fertigungsaufträge und überwachen deren Bearbeitungsstand.
- Sie erstellen und überwachen produktionsrelevante Kennzahlen sowie Auswertungen und bereiten diese für die weitere Planung auf.
- Sie tragen Konstruktions- und Fertigungsdaten zusammen und stellen relevante Informationen für die beteiligten Bereiche bereit.
- Sie stimmen sich zu Fertigungsabläufen und verfügbaren Kapazitäten mit den beteiligten Abteilungen ab und führen Bestellungen im Rahmen Ihres Aufgabengebiets durch.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Produktionssteuerung oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe und können technische Zusammenhänge schnell erfassen und in die Planung und Steuerung einbeziehen.
- Sie arbeiten sicher mit Microsoft Windows und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Aufträgen, Terminen und Kapazitäten den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Fachbereichen, stimmen sich zuverlässig mit den beteiligten Abteilungen ab und arbeiten dabei eigenständig und verantwortungsbewusst.
Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE
Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
- Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
- Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
*Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.
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