


Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)
Vor 30+ TagenMünster
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Handwerk verdienen
Ø 84.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.100 €125.800 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Leitung unseres Standortes in Münster mit über 100 Mitarbeitenden
- Personalqualifizierung und -entwicklung
- Sicherstellung der operativen Excellenz
- Sicherstellung der Umsetzung der vertraglich zu erbringenden Leistungen
- Monitoring und Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Nachunternehmer-Management
- Projektmanagement
Dein Profil
- mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
- unternehmerisches Handeln, bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- moderner Führungsstil
- Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit
Vergütung & Benefits
- Eigenständige Führung des Standortes
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem wertorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung eines dynamischen Unternehmens
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungspaket (Aktienprogramm)
Über den Arbeitgeber
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) für unseren Standort in Münster!
Was die Firma über den Job sagt
Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)
Einleitungssatz
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) für unseren Standort in Münster!
Ihre Aufgaben
- Leitung unseres Standortes in Münster mit über 100 Mitarbeitenden
- Personalqualifizierung und -entwicklung
- Sicherstellung der operativen Excellenz
- Sicherstellung der Umsetzung der vertraglich zu erbringenden Leistungen
- Monitoring und Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Nachunternehmer-Management
- Projektmanagement
Ihre Qualifikationen
- mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
- unternehmerisches Handeln, bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- moderner Führungsstil
- Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten
- Eigenständige Führung des Standortes
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem wertorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung eines dynamischen Unternehmens
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterbeteiligungspaket (Aktienprogramm)
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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