Leiter kaufm. Controlling (m/w/d) #24842

Vor 12 Tagen
Geesthacht
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Schleswig-Holstein verdienen

Ø 91.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.500 €153.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 400 Betten
  • Das Haus bietet ein breites Spektrum der Grund- und Regelversorgung mit mehreren konservativen, operativen und psychiatrischen Fachbereichen
  • Die kaufmännischen Zentralbereiche unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und strategischen Steuerung des Krankenhauses
  • Das Controlling arbeitet mit Kennzahlen, Forecasts, Wirtschaftsplanung, Benchmarkanalysen und einem zentralen Data Warehouse

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in der Krankenhausfinanzierung und im Krankenhausrecht
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung sowie idealerweise Führungserfahrung mit
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse

Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Controlling-Team fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
  • Sie verantworten das operative und strategische Controlling einschließlich Wirtschaftsplanung und Forecasting
  • Sie analysieren Leistungs-, Erlös-, Kosten- und Personalentwicklungen und erstellen aussagekräftige Kennzahlen sowie Abweichungs- und Benchmarkanalysen
  • Sie bereiten Budgetverhandlungen vor, begleiten deren Durchführung und entwickeln das Berichtswesen sowie die Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung kontinuierlich weiter

Ihre Chance

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit umfassendem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung moderner Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente

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