Deine Aufgaben

• Operative Betreuung der Social Media Accounts verschiedener Kunden aus dem Bereich Sport
• Brainstormings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Kampagnen im Bereich Sport 
• Identifizierung von Trends und Best Practices durch kontinuierliche Benchmark- und Wettbewerbsanalysen
• Redaktionelle Betreuung von Wintersportevents aus dem Büro in München (Erstellung von Posting-Texten sowie Programmübersichten und Grafiken mit vorgefertigten Photoshop-Templates)  
• Planung und Erstellung von Social Media Content  
• Veröffentlichung der Social Media Beiträge 
• Community Management: Bindeglied zwischen der Community, unserem Kunden und der Marke 
• Vorbereitung und Ausarbeitung von Präsentationen 

Das bringst du mit

• Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchtest vor deinem Studium ein Orientierungspraktikum machen.
• Du hast 3-6 Monate Zeit.
• Du begeisterst dich für Sport und hast bestenfalls erste Erfahrung im Bereich der Social Media Redaktion
• Du bist ein Teamplayer mit digitaler Affinität und arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in Drucksituationen einen kühlen Kopf  
• Du bist bereit, auch Wochenend-/Feiertags-Einsätze zu übernehmen.

Unser Angebot an dich

• Hochklassige Kunden aus den Bereichen Wirtschaft, Sport und Politik 
• Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt 
• Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung unserer Branche ist schnell und wir müssen Schritt halten. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt und du lieferst deinen Beitrag dazu 
• Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt 
• Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen: Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für deine kreativen Ideen und Weiterentwicklungspotentiale  
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur 
• Benefits wie das Deutschlandticket, Firmen- und Teamevents u.v.m.