Head of BU Rail (m/w/d)

Das Unternehmen Elcowire mit Sitz in 06333 Hettstedt besteht aus derzeit 2 Gesellschaften: die Elcowire Rail GmbH sowie die Elcowire GmbH. Seit 1991 produziert die Elcowire Rail GmbH mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern jährlich 8.000t – 10.000t Fahrdrähte, Hänger- und Tragseile aus reinem Kupfer sowie aus unterschiedlichen Kupfer-Legierungen für Fern- und Stadtbahnen wie auch für andere Oberleitungsanwendungen. Elcowire Rail GmbH ist seit 2019 Teil der Elcowire-Gruppe (Helsingborg/Schweden) und inzwischen Weltmarktführer für Fahrleitungssysteme aus Kupfer und Kupferlegierungen mit Sitz in 06333 Hettstedt (Sachsen-Anhalt).

Jährlich werden bis zu 40 internationale Märkte beliefert, dabei erzielt die Elcowire Rail GmbH 30 bis 35 Prozent des Umsatzes in der sogenannten „DACH-Region“. Dazu gehören Deutschland, Österreich und die Schweiz, gefolgt von anderen europäischen Staaten wie Frankreich, Spanien, den skandinavischen Ländern, Großbritannien und Irland. Aber auch nach Nord- und Südamerika, nach Südostasien und Australien liefert die Elcowire Rail GmbH seine qualitativ hochwertigen Erzeugnisse.

Seit März 2022 wurde der ehemalige Drahtbereich der KME Hettstedt von der Elcowire akquiriert und firmiert seitdem unter dem Namen Elcowire GmbH. Mit derzeit ca. 200 Mitarbeitern werden Drahtprodukte aus Kupfer (blank oder verzinnt) in zahlreichen Veredelungsstufen hergestellt. Das Spektrum des Gießwalzdrahtes umfasst Grob-, Mittel und Feindraht bis hin zu Litzen und Seile.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 06333 Hettstedt zum nächstmöglichen Termin eine/n

• Gewährleistung, dass alle Pläne, Aktivitäten, Folgemaßnahmen, KPIs etc. gemäß dem strategischen Plan der Elcowire Group ausgerichtet sind
• Identifizierung von Markttrends und Segmentierung des Marktes
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks
• Verantwortlich für die Marktkommunikation und den Marketingplan
• Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen und Foren
• Projekte in Abstimmung mit dem CEO und dem Managementteam strukturieren, priorisieren und begründen
• Verantwortung für die Leistung und Effizienz der Geschäftseinheit, einschließlich der Verantwortung für Umsatz, Marge, Gewinn und Betriebsvermögen im Vergleich zum Budget
• Leitung des Vertriebsteams mit Verantwortung für Auftragseingang, Rechnungsstellung, einschließlich Jahresverhandlungen, Rahmen- und Projektvereinbarungen für Produktgruppen innerhalb des Geschäftsbereiches (BU)

• Mind. Bachelor-Abschluss in Management oder Geschäftsentwicklung/ Vertrieb
• Mind. 8-10 Jahre Berufserfahrung in verwandten Berufsfunktionen im Vertrieb, Marketing oder Technikbereich, davon mind. 5 Jahre in einer Führungsposition
• Präsentations- und Verhandlungskompetenz und exzellente rhetorische Fähigkeiten
• Teamgeist, proaktive, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• strategisches und analytisches Denkvermögen
• Grundkenntnisse in Datenschutz und -sicherheit zum Schutz betriebsinterner Daten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Kenntnisse Managementsysteme und QM Werkzeuge (Six Sigma, etc.);
• Reisetätigkeit (>30%);
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld und schnelle Entscheidungswege
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie Mitarbeit bei spannenden Veränderungsprozessen
• offenes und teamorientiertes Miteinander
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• weitere Employee Wellbeing-Faktoren, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Förderung von Growth-Mindset, Teams-Events etc.