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Was die Firma über den Job sagt

Projektkoordinator SUMS - Software Update Management System (m/w/d)

Job-ID: JN -052025-30684

Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie‑ & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°‑Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Aufgaben

  • Du definierst die SUMS (Software Update Management System) Anforderung im Unternehmen und verantwortest die Umsetzung u.a. der UNECE R156.
  • Du unterstützt die Projektleitung und übernimmst und organisierst Arbeitspakete bzw. führst SUMS‑spezifische Abstimmungsrunden durch.
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung, Kommunikation und das Tracking der baureihenspezifischen SUMS‑Roadmap inkl. Vertretung in den verschiedenen Projektgremien.
  • Du gestaltest und erstellst Unterlagen für Berichtsgremien und das Top‑Management.
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Inhalten zur Schaffung von Awareness.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Berufserfahrung in der (Software‑)Entwicklung, in der Organisationsentwicklung und/oder im Zertifizierungsumfeld.
  • Du hast idealerweise erste SUMS‑Kenntnisse/Erfahrung.
  • Deine Überzeugungskraft und Fähigkeit zur mitreißenden Leitung interdisziplinärer Teams macht dich aus.
  • Dein Profil wird mit sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen abgerundet.

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren.
  • Teamspirit und Diversität.
  • Work‑Life‑Balance.
  • Attraktive Vergütung.
  • Sozialleistungen.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Team‑ und Sportevents.
  • Globales Netzwerk.
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.