Psychologische Psychotherapeutin/ Psychologischer Psychotherapeut mit Approbation (w/m/d) zur Mitarbeit in der stationsäquivalenten Behandlung

Das sind Ihre Aufgaben

Was ist die Stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Bei StäB handelt es sich um eine Form der Behandlung von psychischen Erkrankungen im häuslichen Umfeld. StäB ist eine stationsersetzende, aufsuchende und zeitlich begrenzte psychiatrische Behandlung im häuslichen Umfeld durch mobile, ärztlich geleitete, multiprofessionelle Behandlungsteams. StäB ermöglicht die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Patient*innen und stellt unter bestimmten Voraussetzungen eine gleichwertige Alternative zur vollstationären Behandlung dar.

Vor diesem Hintergrund umfassen Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und Behandlung von Patient*innen der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie im Kontext der stationsäquivalenten Behandlung (StäB).
• Gelegentliche Arbeit an Wochenend- und Feiertagen (Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und gelegentlicher Wochenendarbeit mit Arbeitszeitausgleich und WE-Zuschlägen)
• Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
• Unterstützung von Forschungsprojekten und Beteiligung an Lehre im Rahmen des universitären Auftrags der LVR-Universitätsklinik Essen in der studentischen Lehre und der ärztlichen und psychotherapeutischen Fortbildung.

Das bieten wir Ihnen

• Kultur erleben – In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche – Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
• Gleitende Arbeitszeit – Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten.
• Teilzeit – Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
• Arbeit mit Sinn – Bei uns können Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten.
• Moderne Arbeitsplatz‑ und IT‑Ausstattung – Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Sicherer Arbeitsplatz – Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Chancengleichheit und Diversität – Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit – Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity.
• Berufsgruppenübergreifendes Fort‑ & Weiterbildungsangebot – Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm.
• Universitätsklinik – Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs‑ und Lehraufgaben, um eine State‑of‑the‑art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport‑ und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
• Gute Verkehrsanbindung – Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind für Sie gut erreichbar.
• Nutzung von Dienstfahrzeugen – Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit.
• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordneten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.

Das bringen Sie mit

• Diplom‑ oder Masterabschluss in Psychologie
• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in (VT)

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen auch im Bereich von Sucht, Psychosen, Demenzen und Persönlichkeitsstörungen
• Erfahrung in der Behandlung von privat versicherten Patienten
• Interesse an und Erfahrung mit Forschung im Bereich psychischer Störungen
• Einsatz‑ und Leistungsbereitschaft
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Hoch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Starke Teamorientierung

Wer wir sind

Die LVR‑Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes‑ und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen offen und respektvoll zu begegnen.

Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs‑/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Kontakt: Bernhard.Mueller@lvr.de, Thomas.Zwarg@lvr.de