


IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d)
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Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in IT-Zugriffsmanagement in Deutschland verdienen
Ø 64.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.400 €101.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten unser Identity Management und administrieren das Active
Directory inklusive Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie der
Synchronisation mit Microsoft Entra ID (Entra Connect). - Sie betreuen unser Access Management und konfigurieren Conditional Access-
Richtlinien, damit Zugriffe abhängig von Gerät, Standort oder Risiko sicher gesteuert werden. - Sie führen Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) ein, entwickeln diese
kontinuierlich weiter und schützen unsere Cloud-Anwendungen vor unbefugten
Zugriffen. - Sie unterstützen bei der Anbindung von Cloud- und On-Premises-Anwendungen
sowie Drittanbieter-Systemen an unsere zentrale Identitätsplattform. - Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-
Infrastruktur mit und setzen moderne Sicherheitskonzepte im Bereich Identity & Access Management um. - Sie analysieren Störungen und unterstützen bei der Optimierung unserer
Authentifizierungs- und Zugriffsprozesse.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
(m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und
idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt. - Active Directory sowie der Umgang mit Gruppenrichtlinien (GPOs) sind Ihnen
vertraut und bilden eine solide Grundlage für Ihren Einstieg. - Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Microsoft Entra ID, Conditional Access und
Cloud-Sicherheit gezielt ausbauen und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv
in diese Themen einzuarbeiten. - Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den persönlichen Austausch und bringen
sich mit eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein. - Sie begeistern sich für neue Technologien, verfolgen aktuelle Entwicklungen im
Microsoft-Umfeld und haben Freude daran, innovative Funktionen sinnvoll in die
Praxis zu überführen.
Unser Versprechen an Sie
- Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
- Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
- Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.

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