Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

  • Führende Personalberatung mit attraktiven Such-Positionen

  • Top Weiterentwicklungsperspektive

  • Sofortige Übernahme von verantwortlichen Aufgaben

  • Tiefes Eintauchen in interessante Branchen

Aufgaben

  • Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Bearbeitung von Projekten entlang unseres Suchprozesses im Direct-/Executive Search.

  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Identifikation, Kontaktaufnahme und Ansprache passender Kandidaten, Feststellen der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern sowie das Erstellen von Kandidatenprofilen und Briefingunterlagen.

  • Sie sind für das Bewerbermanagement und die Datenpflege mit Hilfe unseres hauseigenen CRM-Systems zuständig.

  • Sie arbeiten mit einem Berater aus unserem Haus fest zusammen und sind an unterschiedlichen Projekten beteiligt.

  • Die Mitwirkung an gemeinsamen unternehmensweiten Projekten (u.a. Marketingmaßnahmen, Kandidatenumfragen) ist ebenfalls möglich.

Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium – gerne auch aus den Bereichen Technik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Journalismus – erfolgreich abgeschlossen.

  • Durch Praktika oder anderweitigen Tätigkeiten konnten Sie sich bereits Einblicke in Zusammenhänge und Abläufe in Wirtschaftsunternehmen verschaffen.

  • Für die Tätigkeit ist es wünschenswert, wenn Sie bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder der Umsetzung von personalnahen Dienstleistungen, wie zum Beispiel einer Personalberatung oder Personalvermittlung, sammeln konnten.

  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben kein Problem damit, auf Menschen zuzugehen.

  • Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen, die Sie sowohl in der Interaktion mit den Kunden als auch den Kandidaten zur Geltung bringen.

  • Sie sind neugierig und beschäftigen sich gerne technischen Themen.

  • Die niveauvolle Verwendung von Sprache – mündlich und schriftlich – ist eine Ihrer Stärken.

  • Ihr Arbeitsstil ist von Verlässlichkeit und Verbindlichkeit geprägt.

In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufriedenzustellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater.

Wir bieten

  • Home Office und hybrides Arbeiten möglich

  • umfangreiche Einarbeitung

  • attraktive erfolgsorientierte Vergütung

  • selbständiges Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden

Kontakt

Finden Sie sich in dem obigen Aufgabenprofil und den Anforderungen wieder, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe von Verdienstvorstellungen und Verfügbarkeit in elektronischer Form an:

Monika Huber Pape Consulting Group AG monika.huber@pape.de Telefon: 089 / 9545 997 0

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Pape Consulting Group AG.