Personalverantwortung und Gehalt
30% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 4.502 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 46.700 €
2.160 Angaben
Ø 51.300 €
1.751 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Personalberater:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 4.400 €, wobei Frauen 42.800 € und Männer 47.200 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 7.400 €, wobei Frauen 58.700 € und Männer 66.100 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Personalberater:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 38.940 € und 48.780 €, wobei der Durchschnitt bei 48.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für Personalberater:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 38.940 € und 48.780 €.
Top Verdiener als Personalberater:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 68.460 € und 78.300 €.
30% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
48.700 € Durchschnittsgehalt für
Personalberater:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø51.700 €(427 Angaben)+3.000 € | |
2 Berlin: Ø50.900 €(475 Angaben)+2.200 € | |
3 Bayern: Ø50.300 €(661 Angaben)+1.600 € | |
4 Hamburg: Ø50.300 €(431 Angaben)+1.600 € | |
5 Hessen: Ø50.100 €(544 Angaben)+1.400 € | |
überDurchschnittsgehalt für Personalberater:in in Deutschland:Ø48.700 €(4.502 Angaben)unter | |
6 Nordrhein-Westfalen: Ø47.100 €(993 Angaben)-1.600 € | |
7 Rheinland-Pfalz: Ø46.300 €(104 Angaben)-2.400 € | |
8 Brandenburg: Ø46.100 €(69 Angaben)-2.600 € | |
9 Niedersachsen: Ø45.600 €(239 Angaben)-3.100 € | |
10 Schleswig-Holstein: Ø44.100 €(66 Angaben)-4.600 € | |
11 Sachsen-Anhalt: Ø43.900 €(50 Angaben)-4.800 € | |
12 Bremen: Ø42.300 €(55 Angaben)-6.400 € | |
13 Thüringen: Ø39.500 €(49 Angaben)-9.200 € | |
14 Sachsen: Ø37.900 €(121 Angaben)-10.800 € | |
Saarland:nicht genügend Angaben | Mecklenburg-Vorpommern:nicht genügend Angaben |
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In den Branchen IT, Öffentliche Verwaltung und Beratung/Consulting liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
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Als Personalberater:in, oft auch als HR Consultant:in oder Arbeitsvermittler:in bezeichnet, bist du auf der Suche nach den kompetentesten Arbeitnehmer:innen und handelst im Auftrag von Unternehmen aller Branchen. Deine Aufgabe besteht darin, die ausgeschriebenen Stellen oder Führungspositionen mit den dafür am besten geeigneten Kandidat:innen zu besetzen. Hat man gute Kandidaten identifiziert – oft sind sie noch in einem Beschäftigungsverhältnis – liegt es an dir, sie von einem Wechsel zu überzeugen.
Vier Voraussetzungen sind für eine erfolgreiche Arbeit als Personalberater:in entscheidend: Marktkenntnis, Netzwerken, Diskretion und Überzeugungskraft.
Die Höhe deines Gehalts als Personalberater:in bestimmen mehrere Faktoren. Dazu zählen:
Personalberater:innen sind beruflich meist im Personalbereich von Unternehmen verankert. Das Basiswissen haben sie im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, etwa Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, erworben. Da ein:e erfolgreiche:r Personalberater:in in Unternehmen von guten Verbindungen lebt, konzentrierst du dich meistens auf eine Kernbranche, in der du dir bereits ein großes Netzwerk geschaffen hat.
Laut Angaben der Personalberater:innen unter den kununu-Nutzer:innen liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei 48.700 € brutto pro Jahr. Heruntergebrochen auf 12 Monate stehen dann rund 4.058 € am Ende jedes Monats auf deinem Gehaltszettel. Den Nettoverdienst nach Abzug aller gesetzlichen vorgeschriebenen Steuern und Sozialabgaben kannst du dir leicht von einem der gängigen Brutto-Netto-Rechner ausrechnen lassen.
Das niedrigste Jahreseinkommen für Personalberater:innen liegt nach Auskunft von kununu-Nutzerinnen bei 29.100 € brutto. Das höchste Jahresgehalt liegt bei 78.300 €. Bei unter 3 Jahren Berufserfahrung liegt dein Einstiegsgehalt zwischen 38.940 € und 48.780 €. Allerdings starten bereits 16.9% mit einem Gehalt zwischen 29.100 € und 38.940 €. Wer 10 Jahre als Personalberater:in gearbeitet hat, kann auf einen Verdienst zwischen 48.780 € und 58.620 € kommen. Trägst du Personalverantwortung, etwa als Leiter:in einer Personalabteilung im Unternehmen, kannst du noch mehr verdienen.
Laut unserer kununu-Statistik bestehen deutliche Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern. Vor allem das Ost-West-Gefälle macht sich bemerkbar. Am wenigsten Gehalt bekommst du im Bundesland Sachsen, hier beträgt dein durchschnittliches Jahreseinkommen 37.900 € brutto. Die höchsten Gehälter zahlen Unternehmen im Bundesland Baden-Württemberg. Hier kommst du auf einen jährlichen Durchschnittsverdienst von 51.700 € brutto. Im Bundesland Berlin liegt der Durchschnittsverdienst bei 50.900 € brutto, im Bundesland Bayern sind es brutto im Jahr 50.300 €.
In welchen Branchen deine Kompetenz als Personalberater:in besonders gefragt ist, zeigt dir unsere kununu-Auswertung. Demzufolge verdienst du besonders gut im Bereich IT. Hier kommst du auf ein durchschnittliches Jahresgehalt von 58.500 €. In der Öffentliche Verwaltung ist ein jährliches Durchschnittsgehalt von 51.500 € brutto drin. Am wenigsten zahlt die Branche Dienstleistung. Hier bist du im Schnitt mit 42.800 € pro Jahr dabei. Zudem liegt der Verdienst für Personalberater:innen dort unter dem branchenübergreifenden Durchschnitt von 48.700 €.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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