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Facharzt / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für Notfallmedizin

Vor 30+ Tagen
Neuruppin
Teilzeit, Vollzeit
83.756 € - 107.564 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Studiengangsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 46.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.000 €70.700 €

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Deine Aufgaben

  • Sie sind als Notarzt auf dem NEF-Standort Wittstock (Rettungswache) sowie Neuruppin im Wechsel mit der Zentralen Notaufnahme am ukrb Neuruppin eingesetzt.
  • Sie führen Alarmfahrten durch und beurteilen die Einsatzlage vor Ort.
  • Sie diagnostizieren und therapieren notfallmedizinische Krankheitsbilder eigenverantwortlich.
  • Sie treffen Entscheidungen zur Transportpriorität und steuern die Wahl der Zielklinik.
  • Sie handeln besonnen unter Druck, sichern eine ruhige Patientenversorgung und steuern den Einsatzverlauf klar und strukturiert.
  • Sie übernehmen die Teamführung im Einsatz und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienstpersonal.
  • Sie dokumentieren die Einsätze sorgfältig und tragen die rechtliche Verantwortung für Ihre Maßnahmen.
  • Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung und Fortbildungsmaßnahmen im Team mit.

Dein Profil

Wir wünschen uns:

  • eine Deutsche Approbation
  • einen Facharzt in Anästhesiologie, Innere Medizin, (Unfall-)Chirurgie, Neurologie, Pädiatrie oder Allgemeinmedizin
  • eine abgeschlossene Facharztweiterbildung oder Interesse an der Zusatzbezeichnung 'Klinische Akut- und Notfallmedizin“
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Organisationsstark, verantwortungsbewusst und kommunikativ, mit lösungsorientierter Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre notfallmedizinische Expertise in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen.

Freuen Sie sich auf:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein verlässliches Arbeitszeitmodell
  • eine tarifgerechte Vergütung (ca.83.756,88€ - ca. 107.564,88€ p. a.),., zzgl. Vergütungen für Bereitschafts-, Ruf- und Schichtdienste)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
  • ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände
  • internes Car-Sharing-Programm und Mitarbeiterrabatte

Über den Arbeitgeber

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Klingt das nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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