Das könntest du laut kununu User:innen als Schlosser:in in Deutschland verdienen
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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Attraktive Vergütung
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
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Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
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Bis zu 30 Urlaubstage
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Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Werl einen Betriebsschlosser (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Als Betriebsschlosser (m/w/d) sind Sind Sie in Werl verantwortlich für Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen.
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Die Optimierung von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
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Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern.
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Als Betriebsschlosser (m/w/d) begleiten Sie die Installationen und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen.
Das bringen Sie mit
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Betriebsschlosser (m/w/d) sammeln können.
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Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbares.
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Sie sind bereit am Standort in Werl in drei Schichten zu arbeiten.
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Sie sind flexibel einsetzbar für den Einsatzbereich in Werl.
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Zuverlässigkeit, Selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zählen Sie zu Ihren Stärken.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Betriebsschlosser (m/w/d) in Werl geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Schlosser (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Katja Lünemann
Gewerbepark 12
59069 Hamm
Tel. 02385 / 922750
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.