Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Teilzeit 2027
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Verkäufer:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
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Deine Aufgaben
Zum 01.02.2027 bieten wir mehre Ausbildungsplätze in Teilzeit zum/zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 4 Jahren mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,875 Wochenstunden.
- Ganzheitliche Pflege: Individuelle Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der Pflege – stets abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
- Beratung & Begleitung: Einfühlsame Anleitung, Unterstützung und Beratung der zu pflegenden Menschen sowie ihrer Bezugspersonen
- Interdisziplinäres Teamwork: Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen und gemeinsames Entwickeln passgenauer Lösungen für Gesundheitsprobleme
- Medizinische Mitwirkung: Aktive Unterstützung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
- Praktisches Know-how: Fundiertes Erlernen und Anwenden professioneller Pflegetechniken im klinischen Alltag
Dein Profil
- Schulabschluss: Realschulabschluss (oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss) oder ein Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- Menschlichkeit: Große Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie
- Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zu Einsätzen an Wochenenden und in der Nacht
- Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die nötige Flexibilität für den Pflegealltag
Vergütung & Benefits
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit intensiver Begleitung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Zwei eigene Firmenwagen exklusiv für unsere Pflege-Azubis sowie ein praktischer Shuttle-Service für die Wege zwischen der KJK und der Pflegeschule
- Attraktive Benefits wie Firmenfitness über Hansefit, exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie professionelle Unterstützung durch die AWO LifeBalance
- 30 Tage Urlaub und eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD:
- 1. Jahr 1.118,02 €
- 2. Jahr 1.164,05 €
- 3. & 4 Jahr 1.240,04 €
- Erfolgsbonus: Eine Prämie von 400 Euro bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
Bewerbungsprozess
Für Fragen steht dir unsere Pflegedirektorin Frau Jüttner unter Tel. 0441/9615-286 gerne zur Verfügung.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, bitte verwende nur PDF-Dateien.
Zum 01.02.2027 bieten wir mehre Ausbildungsplätze in Teilzeit zum/zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 4 Jahren mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,875 Wochenstunden.
Deine Aufgaben- Ganzheitliche Pflege: Individuelle Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der Pflege – stets abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
- Beratung & Begleitung: Einfühlsame Anleitung, Unterstützung und Beratung der zu pflegenden Menschen sowie ihrer Bezugspersonen
- Interdisziplinäres Teamwork: Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen und gemeinsames Entwickeln passgenauer Lösungen für Gesundheitsprobleme
- Medizinische Mitwirkung: Aktive Unterstützung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
- Praktisches Know-how: Fundiertes Erlernen und Anwenden professioneller Pflegetechniken im klinischen Alltag
- Schulabschluss: Realschulabschluss (oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss) oder ein Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- Menschlichkeit: Große Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie
- Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zu Einsätzen an Wochenenden und in der Nacht
- Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die nötige Flexibilität für den Pflegealltag
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit intensiver Begleitung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Zwei eigene Firmenwagen exklusiv für unsere Pflege-Azubis sowie ein praktischer Shuttle-Service für die Wege zwischen der KJK und der Pflegeschule
- Attraktive Benefits wie Firmenfitness über Hansefit, exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie professionelle Unterstützung durch die AWO LifeBalance
- 30 Tage Urlaub und eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD:
- 1. Jahr 1.118,02 €
- 2. Jahr 1.164,05 €
- 3. & 4 Jahr 1.240,04 €
- Erfolgsbonus: Eine Prämie von 400 Euro bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
Für Fragen steht dir unsere Pflegedirektorin Frau Jüttner unter Tel. 0441/9615-286 gerne zur Verfügung.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, bitte verwende nur PDF-Dateien.
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