Ärztliche Leitung (m/w/d) für Spezielle Schmerztherapie #25415

Ihre Klinik

• Es handelt sich um ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 180 Betten
• Das medizinische Leistungsspektrum umfasst Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin sowie Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation
• Aufbau einer neuen stationären Sektion für konservative Orthopädie und multimodale Schmerztherapie mit zunächst acht Betten und einer Ausbauperspektive auf mehr als 25 Betten
• Interdisziplinäre Versorgung komplexer und chronischer Schmerzsyndrome in enger Zusammenarbeit mit einer angebundenen spezialisierten Schmerzpraxis

Ihr Profil

• Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder ein verwandtes Fachgebiet
• Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie
• Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zum Aufbau und zur Entwicklung multiprofessioneller Teams mit
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen den fachlichen, ärztlichen und organisatorischen Aufbau einer neuen Sektion für konservative Orthopädie und multimodale Schmerztherapie
• Sie entwickeln ein stationäres multimodales Behandlungsangebot und gestalten dessen schrittweisen Ausbau
• Sie führen ein multiprofessionelles Team und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Kooperation mit einer spezialisierten Schmerzpraxis
• Sie sichern eine hohe Behandlungsqualität, entwickeln medizinische Standards weiter und engagieren sich in der Weiterbildung des ärztlichen und medizinischen Personals

Ihre Chance

• Übernahme einer ärztlichen Leitungsfunktion mit umfassender strategischer Gestaltungsverantwortung und Perspektive auf eine Chefarztposition
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Dienstradleasing
• Umfangreiche Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub