Deine Aufgaben

• Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung
• Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der Pflegedokumentation
• Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams

Dein Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Expertenstandards
• Sie pflegen einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Sie zeichnen sich durch Geduld und Empathie aus
• Sie verfügen über Kenntnisse in Vivendi NG (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
• Sie sind in der Lage, selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln - auch in Notsituationen
• Sie bringen ein hohes Engagement, Einsatzfreude und ein gutes Organisationsvermögen mit
• Sie sind bereit, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B)

Vergütung & Benefits

• Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
• Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
• Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
• Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
• Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
• Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Über den Arbeitgeber

Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten.