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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden und innovativen Entwickler als auch Hersteller von Antriebssystemen. Darüber hinaus wird das Leistungsspektrum um umfassende Servicedienstleistungen ergänzt, welche den Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen weltweit angeboten werden. Mit über 5.000 Mitarbeitenden wächst das Unternehmen nachhaltig. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden im Raum Köln einen Abteilungsleiter Serieneinkauf.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung von Teams an verschiedenen internationalen Standorten in der Matrixstruktur

  • Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien für Warengruppen im hochtechnologischen Bereich der Antriebssysteme

  • Führen eines strategischen Lieferantenmanagements

  • Aufbau einer zukunftsorientierten Lieferantenstruktur für bestehende und neue Projekte sowie Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit Lieferanten, die über umfangreiches Entwicklungs-Know-how verfügen

  • Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Zulieferern

  • Erreichung der langfristigen Einkaufsziele und Beitrag zur Steigerung des EBIT-Unternehmensergebnisses

  • Leitung und Ausrichtung der Abteilung mit dem Fokus auf nachhaltige Kostenreduktion, Optimierung des Working Capitals, Verbesserung der Lieferperformance und Sicherung der Bauteilqualität bei Lieferanten

  • Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen

Profil

  • Studium (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Beschaffung

  • Fundierte Erfahrung in der Teamführung und -motivation

  • Gute Kenntnisse im Bereich Antriebssysteme oder vergleichbare technische Warengruppen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen

  • Analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

  • Fähigkeit zu Entscheidungsfindung, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Attraktive Bezahlung

  • Wertschätzende Firmenkultur mit Du-Kultur

  • Möglichkeit zum Homeoffice

  • Jobrad

  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Kontakt

Sabrina Hummel

Mobil +49 175 1016094

E-Mail s.hummel@brainagents.eu

Dann bewirb dich gleich für den Job bei BrainAgents GmbH & Co. KG.