Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

Operative Leitung, Planung und Koordination von klassischen und agilen IT-Projekten (z.B. im SAP FI/CO Umfeld ) im Rahmen der Ressourcen- und Qualitätsvorgaben, insbesondere im Bereich Finance, sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Projekte
Aufnahme, Beschreibung und Priorisierung von Projektanforderungen und Projektzielen in Abstimmung mit den internen und externen Kunden
Koordination und Steuerung der an den Projekten beteiligten Abteilungen, Einforderung und Abnahme von zugesagten IT-Leistungen und Teilergebnissen bei verantwortlichen Fachbereichen/bei der IT sowie Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates etc.
Ermittlung, Verfolgung und Bearbeitung von Projektrisiken sowie Dokumentation und Reporting des Projektstatus
Verantwortung für die Transition von Projekten in den IT-Betrieb, Definition von IT-Services sowie Sicherstellung servicerelevanter Verträge (Service Level Agreements) einschließlich Identifikation von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in der Projektkoordination/ -leitung von klassischen und agilen IT-Projekten mit entsprechender Methodenkompetenz, idealerweise unterlegt durch relevante Zertifizierungen wie SCRUM, PRINCE2, IPMA, PMI o.Ä.
Erfahrungen im Servicemanagement, idealerweise unterlegt mit entsprechenden Zertifizierungen wie ITIL o.Ä.
Guter technischer Sachverstand im Umgang mit SAP FI/CO und weiteren Tools im Finance-Bereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigenmotivation und Hands-on Mentalität

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen