Medizincontroller (m/w/d) #25417

Heute
Kaarst
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 59.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.200 €89.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Krankenhaus mit rund 330 Betten
  • Breites Versorgungsspektrum mit Innerer Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Radiologie
  • Das Medizincontrolling verbindet klinische Leistungsprozesse mit Abrechnungsqualität, Erlössicherung und betriebswirtschaftlicher Steuerung
  • Besondere medizinische Schwerpunkte liegen in der Versorgung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Adipositasbehandlung und der Geburtshilfe

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Krankenhauserfahrung
  • Sie bringen Berufserfahrung im Medizincontrolling, in der Krankenhausabrechnung oder im Leistungsmanagement mit
  • Sie beherrschen die DRG-Systematik, medizinische Kodierung und MD-Verfahren und sind mit Krankenhausinformationssystemen sowie Auswertungstools vertraut
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus

Ihre Aufgaben

  • Sie sichern die Abrechnungsqualität im DRG-System und optimieren Kodier- und Erlösprozesse
  • Sie bearbeiten MD-Prüfverfahren eigenständig und begleiten gesetzliche Strukturprüfungen
  • Sie analysieren Case Mix, Verweildauer, Belegung sowie Leistungs- und Erlösdaten und entwickeln daraus Verbesserungsmaßnahmen
  • Sie erstellen Kennzahlenberichte und Benchmarks für die Krankenhausleitung und stimmen sich eng mit den klinischen Fachbereichen ab

Ihre Chance

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in der Krankenhaussteuerung
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteile mit betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Dienstradleasing
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit sowie Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und kurze Entscheidungswege

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