Teamleitung KIS-Basisadministration (m/w/d)

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams KIS-Basisadministration
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Budgetplanung und Ressourcensteuerung im Verantwortungsbereich
• Steuerung, Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern

Technische Verantwortung

• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb der KIS-Systeme
• Administration, Konfiguration und Wartung des Krankenhausinformationssystems M-KIS nach entsprechender Einarbeitung
• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Server-Systemen
• Planung und Durchführung von Updates, Patches und Systemwartungen
• Überwachung der Systemlandschaft mittels Monitoring-Werkzeugen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen
• Performanceoptimierung der bestehenden Systemumgebung
• Bearbeitung von Incidents und Service Requests über das Ticketsystem
• Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-System- bzw. Basisadministration
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkinfrastrukturen
• Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Erfahrung mit Kubernetes
• Kenntnisse im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Firmenfitness mit Wellpass

Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
RZV GmbH
Frau Birgit Gothe / Frau Laura Laskowski
Grundschötteler Straße 21 ▪ 58300 Wetter (Ruhr)
Telefon: 02335 638-0

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.