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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder Einzelne wird gesehen.
Räume sind ansprechend gestaltet
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-Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-Mobiles Arbeiten
-moderne Ausstattung
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Die Flexibilität und Selbstmitbestimmung der Arbeit
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Führungskultur von der Geschäftsführung an positiv freundlich. Offener Umgang, nette Kollegen, viele Benefits.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufstiegschancen sind nicht für jedes Geschlecht gleich, insbesondere in manchen Abteilungen gibt es ein ungleiches Verhältnis (wenn man denn überhaupt von einem Verhältnis sprechen kann)
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Alles kann man noch besser machen. Aber wirklich negativ finde ich nichts. Außer das man schlicht kein Taxi hier bei Firmenveranstaltungen bekommt. Es gibt einfach keine Taxen hier in Volmarstein.
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-schlechte Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
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24/7 Homeoffice, kaum Kollegen vor Ort, schlechte Kommunikation, keine wirkliche Interesse am Ausbilden
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wer am lautesten Schreit wird gehört
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gegen diese Trollbewertungen hier vorzugehen. Ich bin durch Werbung auf kununu aufmerksam geworden und habe RZV einmal einsehen wollen. Das hat mich veranlasst hier einmal meine Bewertung abzugeben. Das was Leute hier so schlecht bewerten ist definitiv nicht die Realität! Ich bin stolz hier zu sein.
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Es sollte wesentlich mehr auf die Auszubildenden eingegangen werden. Kommunikation verbessern und fördern. Ein Einarbeitsungsplan für die AZUBIS erstellen. Hinterfragen ob die Ausbilder Positionen richtig besetzt sind.
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Ich sag nix mehr, hat eh keinen Sinn
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Transparentes Gehaltsgefüge
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Zuständigkeiten und Arbeisabläufe sind manchmal nich klar deffiniert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RZV ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Tische, große curved Displays, nettes historisches Gebäude, Kantine, Firmenveranstaltungen.
5
Bewertung lesen
Alles auf dem neuesten Stand
5
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Moderne Räume, große Bildschirmscreens, top Ausstattung
Könnten kaum besser sein.
Wenn man etwas braucht (neue Tastatur, PC, Stuhl, ...), wird es (wenn sinnvoll) ermöglicht. Mängel am Büro werden meist schnell repariert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RZV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich, Karriere für Männer auch
1
Bewertung lesen
Nur für Männer
1
Bewertung lesen
Weiterbildung top, Karriere flop = kleiner Entscheiderkreis, vermeintlich flache Hierarchien, aber eine Karriereleiter gibt's beim RZV nicht. Wer weiter will findet hier (zur Zeit) keine Perspektive
Die Hierachien sind sehr flach.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RZV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RZV besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RZV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RZV als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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