Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis zur Einstellung
Aktive Steuerung des Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Business Netzwerke (Active Sourcing)
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen – auch auf Social Media
Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Talent-Akquise und Recruiting-Prozesse
Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses

Ihre Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann / -frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem technologiegeprägten Umfeld (ca. 3 Jahre)
Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen
Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen und ein Gespür für Talente
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Attraktives Vergütungspaket
30 Tage Urlaub
Home-Office-Möglichkeit
Umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobrad, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, eine Kantine und einen Parkplatz
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Familiäre Unternehmenskultur
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume
Sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Player der Branche
Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung

Ansprechpartner

Sebastian Kemper
Senior Consultant

www.kummer-consulting.de