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HR IT Service Expert (m/w/d) - Systeme & Support

Vor 8 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR Tools und Prozessmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 67.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.900 €102.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft, das großen Wert auf effiziente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen legt. In einem dynamischen Umfeld wird die Weiterentwicklung von HR-Systemen aktiv vorangetrieben. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR IT Service als HR IT Service Expert (m/w/d) - Systeme & Support.


Darauf können Sie sich freuen
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit gutem Remote-Anteil (ca. 60%)
  • Moderner Arbeitsplatz im Raum München
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR IT Consultants
  • Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Beitrag im Team
  • Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Plattformen (z. B. Workday, Dokumentenmanagement- und Zeitwirtschaftssysteme)
  • Bearbeitung und Koordination von Serviceanfragen im Ticketmanagement
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Analyse und Lösung von Anforderungen
  • Durchführung von Massendatenänderungen sowie Pflege und Erweiterung von Stammdaten
  • Monitoring und Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen Systemen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das bringen Sie mit
Muss-Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Service oder Support-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Interesse an HR-nahen IT-Lösungen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

So arbeitet das Team
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung setzt. Eine offene Kommunikationskultur und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt. Ideen zur Optimierung sind ausdrücklich willkommen und werden aktiv gefördert.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Einblicke in die Position und den Kontext.

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