Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peak One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein junges dynamisches Team.
Die Kommunikation ist Transparent gehalten, sodass man als Mitarbeiter weiß welcher Kurs aufgenommen wird und wo wir gerade stehen.
Die Kollegen sind hilfsbereit und stehen für einen ein.
Die Work-Life-Balance kommt für einen ehemaligen Freiberufler nicht zu kurz.
Breites Spektrum an Aufgaben in der internen IT. Es wird nie langweilig :)
Familiär und man konnte über alles reden