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Peak One 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score49 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peak One
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peak One
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Hunting the Best! Ihr Spezialist für SAP, IT, Finance & Healthcare

Wer wir sind

Peak One ist eine Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich auf die Bereiche SAP, IT, Finance & Healthcare spezialisiert hat.

Wir unterstützen deutschlandweit, sowohl bei Festanstellung als auch bei freiberuflichen Projekten.

Personalberatung ist keine Nische mehr. Passendes Personal für Unternehmen zu finden, wird immer entscheidender für den Unternehmenserfolg, während die Situation in der Personalbeschaffung gleichzeitig stetig komplexer wird. Die Anforderungen in den zu besetzenden Jobs verändern sich rasant. Nur wer verstanden hat, welche Fähigkeiten wirklich gesucht werden, kann genau die passende Kandidatin / den passenden Kandidaten finden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei Peak One legen größten Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, wir handeln kundenorientiert und diskret. Wir begleiten Unternehmen von der Beauftragung bis hin zur Einstellung der passenden Kandidatin / des passenden Kandidaten. Ebenso unterstützen wir Talente bei der Karriereplanung und eröffnen so neue Horizonte.

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und unserer Spezialisierung insbesondere auf die Bereiche SAP, IT, Finance & Healthcare, verfügen wir über ein großes Kandidaten:innen- und Unternehmensnetzwerk. So sind wir unmittelbar handlungsfähig.

Für uns bedeutet Personalberatung mehr als reine Vermittlung von Kandidaten:innen.

Wir stehen für:

  • Eine äußerst ausgeprägte und spezialisierte Branchenkenntnis unserer Berater:innen
  • Ein schnelles und transparentes Feedback - auch wenn es mal nicht 100% passen sollte
  • Eine Selektion der Stellenangebote um nicht zielführende Bewerbungsgespräche zu vermeiden

Perspektiven für die Zukunft

FÜR KANDIDAT:INNEN / BEWERBER:INNEN:

Wir bei Peak One sind das Bindeglied zwischen Ihnen und ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Aufbereitung ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung und verstehen unter Personalberatung mehr als nur die Besetzung von offenen Stellen in Unternehmen:

Wir bei Peak One stehen für:

  • Eine Vorauswahl von Stellenangeboten, damit Ihre Zeit zielgerichtet verwendet wird
  • Maßgeschneiderte Karriereplanung für Ihre berufliche Zukunft
  • Insider-Informationen zu ausschlaggebenden Kriterien bei relevanten Unternehmen

FÜR UNTERNEHMEN:

Wir bei Peak One verstehen unter Personalberatung mehr als nur die reine Besetzung Ihrer Stellenangebote.

Wir bei Peak One stehen für:

  • Einen transparenten Auswahl- und Vermittlungsprozess
  • Eine vertrauensvolle und direkte Kommunikation
  • Maßgeschneiderte Auswahl der Kandidaten:innen
  • Aktuelles Expertenwissen über die Marktsituation
  • Ein außerordentlich großes Netzwerk mit hochqualifizierten Kandidaten:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Peak One ist Inhabergeführt und hat einen modernen Unternehmenssitz im Herzen von Frankfurt am Main. Innerhalb kürzester Zeit hat sich Peak One in der gesamten DACH-Region als der Experte für Jobs in den Bereichen SAP, IT, Finance und Healthcare etabliert. Grundlage unseres Unternehmenserfolgs ist der überdurchschnittliche Einsatz unserer Mitarbeiter:innen für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten. Für neue engagierte Kolleg:innen u haben wir immer einen Arbeitsplatz frei!

Wir alle verbringen mehr Zeit mit unseren Kolleg:innen als mit unseren Familien, Partner:innen und dem Freundeskreis. Deshalb ist es uns enorm wichtig, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gerne wiedersehen. Wir gehen locker, freundlich und respektvoll miteinander um. Teambuilding ist bei uns kein Event, sondern gehört fest zur gelebten Unternehmenskultur – ebenso wie der tägliche Wissenstransfer bei der gemeinsamen Arbeit und der permanente Austausch untereinander.

Standort

Adresse:

  • Junghofstraße 24
  • 60311 Frankfurt am Main
  • Telefon: +49 (0) 69 - 1532015 0
  • Email: info@peak-one.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Peak One wird man wirklich direkt ins Team aufgenommen und hat nie das Gefühl der oder die "Neue" zu sein. Man ist hier super locker und es ist auf keinen Fall irgendwie streng hier, weil jeder weis was zutun ist und jeder sein bestes gibt.
Bewertung lesen
- Teamzusammenhalt, alle unterstützen sich gegenseitig
- jeder kann seine eigene Ideen mit einbringen
- die Atmosphäre ist toll, im Büro herrscht nie eine schlechte Stimmung
das Team, offene Kommunikation, es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen, Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ich finde es gut, dass in diesem Team jeder auf jeden achtet. Es herrscht einen respektvollen sowie liebevollen Umgang.
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-Flexibilität
-Wertschätzung
-Teamgefühl
-Einarbeitung
-Karriere und Weiterbildung
-Gehaltsmöglichkeiten
-Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

An Peak One ist nichts schlecht. Personalberatung ist eventuell nichts für jeden, aber das ist der Branche geschuldet und nicht dem Unternehmen.
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Dass ich nicht schon früher gekommen bin...
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Kann nichts schlechtes sagen bis hierhin!
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Noch nichts :D
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Bisher gar nichts. Ich bin zuversichtlich, dass es so bleibt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen stetig wächst werden Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter auf kurzen Dienstweg gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.
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Bisher keine, kann man hier aber auch direkt anbringen, wenn was ist!
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bin sehr zufrieden, nichts auszusetzen
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Bis jetzt keine
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mehr Struktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Peak One ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


junges Team, KEINE Ellenbogenmentalität obwohl man hier im Vertrieb arbeitet, Großraumbüro, hier wird auch gerne mal ein Feierabendbier getrunken
5
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Super Arbeitsatmosphäre! Jeder unterstützt hier jeden.
5
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gegenseitige Unterstützung
5
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lockeres Umfeld trotz Vertrieb, kein zu hoher Druck, Unterstützung untereinander
5
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sehr angenehmes Umfeld, man fühlt sich sehr gut aufgehoben
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man wird immer nach vorne entwickelt und geschaut, dass jeder regelmäßig in der Karriereleiter aufsteigt.
5
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automatische Karrierestufen, welche erreicht werden durch Leistung.
Weiterbildung wird gefördert
5
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Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Die Möglichkeit sich zu entwickeln und weiterzubilden sind gegeben.
5
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Klare Beförderungsziele, gleiche Ziele für alle
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen