Ausbilder Mechanik (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) im mechanischen Bereich

Ihre Mission

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und die Ausbildung von morgen aktiv mitgestalten? Wir suchen für unseren mechanischen Bereich einen Ausbilder (m/w/d) der dazu beiträgt, unsere technische Ausbildung zu einem modernen Kompetenzzentrum für Lernen und Entwicklung auszubauen.
Gemeinsam gestalten wir eine Aus- und Weiterbildung, die Menschen stärkt, Zukunftskompetenzen fördert und praxisnah auf die Anforderungen von morgen vorbereitet.

Ihre Aufgaben

• Sie planen, gestalten und entwickeln die technische Ausbildung im mechanischen Bereich kontinuierlich weiter, insbesondere für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker (m/w/d) und Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d).
• Sie begleiten und coachen Auszubildende, Praktikanten und Studierende fachlich, methodisch und in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie fördern Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Problemlösefähigkeit und unternehmerisches Denken bei unseren Nachwuchskräften.
• Sie unterstützen Auszubildende individuell bei schulischen, fachlichen und persönlichen Herausforderungen und bereiten sie gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
• Sie entwickeln und implementieren moderne Lernkonzepte sowie digitale Lernformate und treiben die Weiterentwicklung unserer Lernlandschaft aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen sowie internen und externen Partnern zusammen und wirken bei Recruiting- und Berufsorientierungsmaßnahmen mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Umfeld und haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - idealerweise ist die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bereits erworben.
• Bestenfalls bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung innerhalb eines industriellen Umfelds mit.
• Sie haben Freude daran, junge Menschen professionell zu fördern, zu entwickeln und nachhaltig auf ihrem Lernweg zu begleiten.
• Sie interessieren sich für moderne Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Lernkonzepte. Kenntnisse in Methodik, Didaktik, Coaching oder Erwachsenenbildung sind dabei von Vorteil.
• Sie treten auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Betreuungssituationen souverän auf und gehen sicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein.