Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
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Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Projektleiter* im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Produktmanagement für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Aufgaben
Weiterentwicklung des Produktmanagements, inkl. der Produktportfolioausrichtung entsprechend Vertriebszielen und Ergebniserwartungen
Definition des Produktmanagementprozesses und Steuerung der Produktentwicklung und -planung inkl. Inhalt, Preis und Angebotskonzept
Erfolgscontrolling und Optimierung der B2B-Event- und B2C-Erlebnisangebote
Analyse von Kundenbedürfnissen sowie der Markt- und Wettbewerbssituation
strategische Ausrichtung des Produktportfolios sowie Steuerung und Umsetzung produktbezogener Projekte
regelmäßige Profitabilitätsanalyse aller Produkte sowie Ableitung & Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Profil
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Vermarktung von Erlebnisangeboten oder Produktmarketing /-controlling
sehr gute Kenntnisse des Projekt- und Prozessmanagements vereint mit ausgeprägter Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit
Erfahrungen im Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Unternehmensbereichen verbunden mit einem ausgeprägten unternehmerischen Verständnis
sehr hohe Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermöge
Wir bieten
unbefristete Anstellung über Move
tarifgerechte Vergütung
familiäres Konzernumfeld
30 Tage Urlaub
Finanzierung des 49-Euro Tickets
bis zu 1.000€ Prämie- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.