Senior Portfolio Manager – Change & Transformation (w/m/d)

Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.

Senior Portfolio Manager – Change & Transformation (w/m/d) am Standort Frankfurt

Du willst Veränderung nicht nur miterleben, sondern gestalten? Auch bei neuen Entwicklungen verlierst Du nicht die Orientierung und behältst das große Ganze im Blick? Perfekt! Hilf uns dabei, die richtigen Change-Initiativen an den Start zu bringen. In unserer Expertise „Change & Transformation“ wartet auf Dich nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch Kommunikation auf Augenhöhe, eine offene Fehlerkultur und ein diverses Arbeitsumfeld. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich jetzt – für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf.

• Du wappnest uns für die Zukunft und hilfst uns, noch effizienter und kundennäher zu werden: Gemeinsam mit den Organisationseinheiten und den Projektverantwortlichen bringst Du die Implementierung strategischer Change-Initiativen zur Entscheidung und begleitest anschließend ihre Umsetzung.
• Damit wir jederzeit wissen, wo wir in Sachen Time, Scope und Budget stehen, hast Du ein Auge auf die entsprechenden Reportings, entwickelst sie fortlaufend weiter und holst so das Optimum aus ihnen raus.
• Apropos Optimum: In den Bereichen Priorisierung, Abhängigkeits- und Bottleneck-Management spürst Du Verbesserungspotenziale auf und verhilfst unseren Prozessen mit Deinen Erkenntnissen zum Sprung aufs nächste Level.
• Bei allem, was Du tust, hast Du auch das zentrale Change-Budget fest im Griff, übernimmst die Planung und Steuerung und kümmerst Dich ebenso um das Controlling.
• Mit Analysen und der managementtauglichen Aufbereitung von Sachverhalten rund um die Themen Change-Portfolio und -Budget sowie Planung und Lieferung von strategischen Change-Initiativen trägst Du dazu bei, dass wir für unsere Entscheidungen genau wissen, wie die Lage ist.
• Und auch Deine globalen Kolleg*innen wissen Deinen Input sehr zu schätzen, wenn es darum geht, gemeinsame Prozesse immer noch ein bisschen besser zu machen.

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Projekt- / Portfoliomanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- / Portfoliomanagement im Finanzbereich
• Freude an der Arbeit im Team, an persönlicher Weiterentwicklung und fortlaufendem Lernen
• Empathische Kommunikationsweise, diplomatisches Geschick
• Eigenverantwortlich, konfliktfähig, souverän in Moderation und Präsentation – auch vor dem Vorstand
• Organisationstalent mit analytischer, ganzheitlicher und unternehmerischer Denkweise
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz