Teamleitung / Head of Accounting – Versicherungen, mit Homeoffice Anteil (w/m/d)

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.

Als Teil einer internationalen Matrix-Organisation wirst Du in dieser spannenden Finance-Management-Position unser 15-köpfiges Accounting-Team führen. Als Head of Accounting stehst Du in direkter Berichtslinie zum Chief Financial Officer und übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung. Außerdem gestaltest Du aktiv die Finance-Transformation mit, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. 

Deine Hauptaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams mit Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-Buchhaltung, Banken / Zahlungsverkehr und Steuern 
• Koordination und selbstständige Weiterentwicklung aller Finanzprozesse und unterstützenden Tools für das Versicherungsunternehmen und die Servicegesellschaft 
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB IFRS und French GAAP 
• Einleitung und Steuerung von weiteren Accounting-Projekten zur Umsetzung der digitalen Transformation sowie von Prozessoptimierungen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder eine ausgewiesene Bilanzbuchhalter-Qualifikation 
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Versicherungswesen; auch Bewerber, die bereits fachliche Führungserfahrung haben und jetzt den nächsten Karriereschritt machen möchten, sind bei uns willkommen
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Accounting, insbesondere in HGB und IFRS, sowie gute Kenntnisse in Steuern wünschenswert
• Hervorragende Kenntnisse in SAP FI und Excel sowie eine IT-affine Denkweise 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Fähigkeit, auch unter Druck das Team effizient zu führen 
• Ausgeprägte, teamorientierte Kommunikations­fähigkeiten sowie Durchsetzungs­vermögen 

Wir ermöglichen bei dieser Position eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

• Je nach Qualifikation und Werdegang liegt die Gehaltsbandbreite zwischen 90.000 und 130.000 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Gute Work-Life-Balance durch flexi­ble Ar­beits­zeit­modelle und anteilige Homeoffice Option
• Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance
• Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über „EGYM“ kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen
• Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
• Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot
• Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro